京南オートサービス株式会社は、テレワークと自己申告評価制度について、従業員への働き方の多様化の成功事例として、取り上げていただきました。
今後も、多様な価値観を大事にして、貢献して参ります。
テレワークと自己申告評価制度が、従業員の成長に大きく寄与した | テレワーク課題解決コンサルティング
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京南オートサービス株式会社が、東京都産業労働局から、成功事例として取り上げて頂きました。
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